Eine “Erwachsenenkultur” sollte das Ziel in jedem Unternehmen sein. Interessanter Blogbeitrag auf disruptivehr.com: Link
Benehmen als Erwachsene?
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Vom Fachexperten zum Manager?
Was sind die Probleme? Guter Artikel zum Thema: Link
Teamgrösse – wieviele Mitarbeiter pro Manager?
ChatGPT in Interviews?
AI hat auch Auswirkungen auf Interviews: Link
Vergütungssyteme im Unternehmen – Bonus und Salär
Das passende Vergütungssystem ist wichtiger denn je im Unternehmen. Ein interessanter Ansatz mit mehr Fokus auf das Basissalär wird hier besprochen: Link
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat Einfluss auf die Mitarbeiterfluktuation
Die Hirslandengruppe hat gute Erfahrungen mit BGM gemacht. Ausführlicher Bericht auf handelszeitung.ch: Link
HR & Agil?
Agil sein ist jetzt besonders wichtig aber wie soll das im HR Bereich aussehen? Interessanter Beitrag auf personal-schweiz.ch: Link
Homeoffice – weniger Zusammenhalt laut neuer Studie
Homeoffice verringert den Zusammenhalt im Unternehmen. Eine neue Studie hat dies jetzt wieder bestätigt. Link
2022 – weniger produktive Mitarbeiter?
Ein interessanter Artikel hat keine guten Neuigkeiten für 2022. Link
10 Tipps, wie sie Top-Talente halten
Nicht nur IT Fachkräfte sind gefragt. Das CIO Magazin gibt 10 Tipps, die für alle Topmitarbeiter gelten. Link
